什么必须尽快推动人事调整呢？按中原地区习惯十一月份就开始调研并酝酿下年度工作规划和目标，十二月份形成初稿交上级主管部门审议，来年元月的全年工作总结、正府工作报告等材料便全部敲定，不会有太大的改动。
如此一来县委正常在十月底之前将县直部.委办局和乡镇调整到位，由新上任领导调研策划来年工作，认领考核任务，情理方面说得通。
“蓝书记，这是准备提交常委会研究的人事调整名单，此前积压时间太长所以……人数多了点……”
陈自力略显不安地说。
蓝京接过来翻了翻，真的吃了一惊：“一百二十多人？！你这个不是多了点，是很多啊。”
“唉，如实向蓝书记汇报，两年来每次涉及人事议题都不太顺畅，陈书记的原则是搁置争议宁缺勿滥，所以放在待议之列的空岗位越来越多……”
陈自力隐晦地说，实质是面对万江洪的强势，前任书记陈豪采取“拖字诀”防守策略，不在常委会硬顶，但可以让候选人上不了常委会，万江洪不服气可以无限期推迟，反正陈豪又无所谓。
很好的策略，经过敬酒摔杯事件后蓝京感觉已跟万江洪撕破脸，常委会也不可能好好说话，稍有分歧便会吵起来，故而可将“拖字诀”发挥光大。
蓝京没吭声低头细看名单，很快发现永研镇书记巴新虎和安监局长候友宽的名字，不置质疑道：
“他俩抽调到专项治理办公室了，暂不考虑人事调整！”
“好，我标注一下。”
陈自力没脾气道。
紧接着又看到东风派出所长潘南方以及顺乡、永研两镇派出所领导，又不满地说：
“潘南方，我到涧山第一夜差点被查房的事情还没了结，那个民警真调到六川吗？事后为何没有具体的书面报告？顺乡、永研盗采矿井案子，派出所没有一点儿责任吗？都等等再说！”
没多会儿又道，“文广局不搞文宣，矿务局不管封存矿井，旅游局尽弄烂尾工程，经贸委一年到头引入多少项目？招商局招了多少商，拉来多少资金？还不及七泽一个友好城市帮扶多吧？这些人有什么理由提拔重用，你说，你说！”
一连串的否决，看到最后一页粗略统计幸存者只剩五十多位，就是说
本章未完，请点击下一页继续阅读！