座谈会参加对象是酒厂技术人员、销售人员、工人代表，酒厂领导被排除在外。
赵潜龙召开这个座谈会的主要目的是想听听这些人是怎样想的？如果这些人都倾向于改制，那么开展改制工作就会顺利很多。
为了确保能听到真实想法，这个座谈会召集了近三分之一员工。
会议的内容很简单，就是如何提高金元酒厂的经济效益，如何提升大家的收入。
多年来县级领导都没有来过的酒厂，今天居然来了一位副县长，而且让许多工人参加座谈会，真是闻所未闻。
赵潜龙走进设在酒厂食堂里的临时会议室，很自然地获得了一阵掌声。
今天的会议室布置与往常不同，座位不是听报告式的排列而是围成一个四方形的框。
这样在无形中拉近了赵潜龙与工人们的距离，这是平起平坐的座谈模式。
黄云露的开场白直接让工人们产生好感：“今天请大家来开座谈会，就是赵副县长想听听大家对酒厂今后发展的建议、想法。大家不要有什么顾虑，请畅所欲言。”
在黄云露的引导下、在赵潜龙的鼓励下，有人说要注重产品升级换代，比如开发保健酒、高档酒。理由是现在的人越来越注重养生，有钱的人，喝酒根本不问价格。
也有人说要创建品牌、注重包装、提升档次，从而提升销售价格。
还有人说要加大广告投放的范围和力度，让大家都知道金元酒厂。
当然，也有工人提出要削减厂领导出国考察的次数和人数。说是生产白酒的酒厂领导去考察国外的葡萄酒酒庄，完全是挂羊肉买狗肉，纯粹是借机公费旅游。
赵潜龙在黄云露送来的金元酒厂资料里发现招待费偏高。既然东元县和金丽市的领导都不来酒厂视察，这些招待费干什么用了？
赵潜龙猜想是金丽市和东元县的某些领导在这个酒厂报销各种费用，从而一直没有让这家金元酒厂进行改制，也没有破产清算。
这样的会议持续进行了三个多小时，赵潜龙进行总结：“今天感谢大家的参与，你们的建议和想法，我回去会召集相关部门进行商量。”
“从酒厂整体的发展来看，大家倾向于保持原状、进行改制、对外承包的哪一种方式？”
大家都没有考虑到酒厂的今后走向，赵潜龙不得不主动提出这
本章未完，请点击下一页继续阅读！