大创新，就是把‘毁人不倦’和”诲人不倦’结合起来，一手拉腐败干部下马，一手培训教育新人，扶新干部上马。第二大创新，就是用人上的唯才是举和不拘一格。这个你就以白松华团伙覆灭及其覆灭后，我们在配备使用干部上做的一些举措为例子。公安局的局领导班子配备可以作为典型汇报！、、、、“
一番指导，让章启明也觉得耳目一新。他根据钟成的点拨，重新炮制了一份发言，果然在钟越那里过了关。钟越表扬道：“章部长，这一稿进步很大嘛！提法新颖，又符合事实，就这样定稿吧！”
章启明不禁对钟成增添了几分佩服。
其实，钟成已经事先给钟越通了气，钟越才这样表扬章启明的。
陈部长来江南时，先听取了江南县的组织工作汇报。本来只是随便听听，但是听着听着就有了兴趣。他对陪同的市委组织部长马同说：“江南县的经验值得推广。为什么这样说呢？据我所知，许多地方都存在着好的职位被贪腐官员占据的现象。不把他们拉下马，怎能让好人上马？我建议把这个材料提炼一下后，印发全省组织部门学习。”
章启明受到了省领导的表扬，向钟成投去敬佩的目光。同时心中又升起了一丝嫉妒。这小子太有才了！
马同回市委后向成书记汇报说，章启明的工作得到了省委陈部长的好评。成书记笑着说：“瞎猫碰上死老鼠而已！”他心里知道，这是钟成的功劳。
汇报结束后，其他人都走了，陈部长和贾嘉华聊起了家常。当问到江南县的干部状况时，贾嘉华对钟成做了高度评价，夸他是兼具原则性和灵活性的将才。
他说的是真心话。这是他的真实感受。原则性和灵活性的有机结合让钟成在工作上的成绩自不用说，从他个人的角度讲，钟成的这一特点曾让他吃过大亏，但也曾让他受过大益。
陈明理说：‘嘉华，你对这个钟成的评价很高。我明天不走了，让这个钟成陪我到下面走走，顺便了解一下他。”