照可建立关系进行挑选就行。
饶是如此，叶飞还是挑花了眼。
可选项太丰富了。
随便的胡乱翻动简历，叶飞把合适的3关系以上者加到一张表格里面。
等到凑齐300人后，他会一次性发送邀请函过去。
咦？
也就是这时，叶飞忽然发现一份有趣的简历。
这份简历可以建立的关系多达5种，这算是极品‘交流’目标了。
除了常见的感恩雇佣这两种关系外，另外三种关系分别是女仆、教培、父女。
这就很离谱。
通常来说，一开始是很难建立这些深度关系的，哪怕是到现在，叶飞也不可能和其余女工建立父女关系，毕竟这是需要一步步培养的。
得先有其余关系，才能够有这些关系。
当然了，让她们只是嘴上叫一叫爸爸，确实是很简单。
叶飞当即点开这份特殊的简历。
映入眼帘的是一张过分瘦削的脸庞，以至于显得巨大的眼睛，凹陷的双颊，过于宽大的工装，以及一个与形象反差巨大的名字：罗莉。
这是一份狗屎一样的简历。
比平平无奇的底层贫民简历还要差劲，履历都只有在一个工厂干过，通常一个女工会有在好几个工厂打螺丝的经历。
好奇之下，叶飞当即把这个女孩也加入了备选名单。
这一次招募，效率很高。
叶飞当天傍晚就把简历都发了出去。
第二天一早，女工们就全部到齐了。
三百名新女工整齐列队。
叶飞的目光扫过人群，轻声问道："罗莉是哪位？"
当即，队伍末尾，一个单薄的身影颤抖着举起手。
叶飞看去，不由愣住了。
特么的....这有18岁吗？
叶飞不由打开手机，翻出简历，“这照片是你吗？”
“是。”
女孩声音颤抖。