到任何一个标准，便是小型企业。
小型企业，个人独资份额不能超过67%，也就是说，必须要有至少两个股东组成。
再之后是中型企业，公司人数超过100人，不满500人，或公司年产值不超过三百万元，达到任意一个标准，便是中型企业。
对于中型企业，个人控股不能超过50%（含50%），也就是说，至少要三个持股股东。
一直到中型企业，国家基本上都不太会干预。
而这些公司所能够涉及的产业，包含几乎所有轻工业和部分重工业。
再往后的大型企业和超大型企业，就必须要让国资入股了。
大型企业指的是人数超过五百人，公司年产值超过三百万的企业，根据情况不同，涉及到的领域不同，国家按照市值进行计算，进行入股。
而超大型企业，指的是人员超过五千人，或者年产值超过5000万，国家需要至少掌控超过33%的股份。
而大型企业，个人持股的比例，不得超过33%，超大型企业的个人持股比例，更是不能超过10%。
这主要是为了避免财富过度集中，出现一些远超普通人富裕水平的超级富豪。
除了对公司股份的规定外，另一项用于缩小贫富差距的手段，便是收税了。
我国的个人所得税征收标准是阶梯式征收的。
其标准为，月收入低于上一年度全国人均收入60%的，免征个人所得税。
而对于超过上一年度全国人均收入60%，但低于全国人均收入的，超过部分，收取1.2%的个人所得税，不过，这部分征收的个税，等到次年三月到六月之间，可以前往税务部门进行退税处理。
之后，基本上收入水平每高一个水平，征收比例也会越来越高。
对于收入水平超过人均收入一百倍以上的人，收税的比例甚至要达到83%。
总之，这一税费收取，目的便是通过税收，拉进所有人之间的收入差距。
按照这个算法，假如上一年度的全国人均年收入是1万元，有两个人，一个年收入1万元，另一个年收入100万元，最终两人真正到手的金钱，一个还是1万，另一个则是17万。
虽然仍然还相差17倍，但这以及是在尽可能的保障社会的公平了
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