作当然要做好。”
陈青的声音和语速都很正常，没有刻意的痕迹。
“但我觉得，督办是手段，不是目的。如果每个科室、每个岗位的思想认识跟不上，督办再多也只能管住一时。所以……”
说到这里，他稍微停顿了一下，把面前文件夹里的建议稿抽了一份出来扬了一下，示意旁边的人传给姜磊。
直到姜磊拿到了，他才接着开口，“我想提一个建议——在加强督办的同时，各科室同步推进党建和思想觉悟提升的工作。具体来说，可以定期组织学习，对照党章党规检视日常工作有没有偏差。把思想关把住了，很多问题就可以防在早、防在小。”
他停顿了一下：“我拟的这份初步建议，关于党建和廉政建设的常态化督办机制，涉及学习频次、对照检查、整改闭环几个方面。请姜主任和各位都看看，提提意见。”
“下一步，”陈青看向档案室科长蔡冬梅，“蔡姐，咱们档案室更是关键，您觉得呢？”
说完，陈青把文件夹里的建议稿复印件，挨个地给参会的科室领导一人发了一份。
姜磊拿起建议稿，从头到尾看了一遍，似乎很重视，看了很久。
几分钟后，他放下纸张，没有立刻表态，目光在桌面上停了一下，然后抬起。
“这个建议稿很有建设性和全局观，我看就由党办牵头，把陈青同志这份建议作为一个重要事项来推进。先形成正式文件，在县委办和行政中心内部做具体要求。下一次常委会上，我会提出来，作为全县干部作风建设的一项补充内容。”
会议室里有人点头，有人在本子上记了几笔。
陈青没有再多说，建议稿只是一个事件，他要做的就是把这个事件推出来。
至于如何执行，那就是姜磊布置的事了。
会议又持续了几分钟，姜磊说了一些结合党建和督办的话，就宣布散会了。
陈青跟着大家一起也站起来，准备离开。
“小陈。”姜磊的声音从主位方向传来，“你留一下。”
陈青停住脚步，等会议室里的人走得差不多了，才走回桌边。
姜磊还坐在椅子上，面前摊着那份建议稿，手指在上面轻轻敲了两下：“这份建议，是田书记的意思
本章未完，请点击下一页继续阅读！