招商局的，这位是胡帕，就是他想要开一家超市，说是向胖东来学习一下，那两位......”
张副局长一时没能想起来。
司徒静见状，马上自我介绍补充道，“邓工，我是司徒静，楠池投资的人力资源总监，我身边的这位是楠池投资的安保部经理，也是一名退伍军人。”
人员介绍完毕后，双方坐下来。
张副局长安排人送来茶水，然后退出了会议室。
“贵公司什么时候成立的？”邓智恒开门见山。
“四五天。”胡帕回答。
“具体的情况能否先给我们讲一下，我们也好安排下一步的对接？”邓智恒说。
“是这样，邓工。”
司徒静说，“我们规划的综合商超总面积，总共约12000平米，分六个楼层，当前一楼和二楼的超市正在营业。”
“我们想对标胖东来的管理和经营模式，在我们县城打造成一个小型的胖东来模式的综合商超。”
“但是呢，我们只有目标，但具体的实施方向没有，所以，今天过来也是此行的主要目的。”
司徒静一口气说完，邓智恒点了点头，没有接话。
胡帕看着邓智恒的表情，又补充了一句：“邓工，我们不仅仅是对标，从某种程度上讲，我们想超越胖东来。”
听到胡帕的话，邓智恒又重新打量了一下胡帕。
眼前的这个年轻人，看起来也就二十七八岁的样子，穿戴比较随和，不像别人富二代或者暴发户穿金戴银，在他身上连一块腕表都看不到，更别说金银首饰了。
他望着胡帕那张干净的脸，从他的眼神里看出来刚才胡帕说话时，那眼神中的坚定决然不是伪装出来的。
邓智恒笑了一下。
“胡总，胖东来的经营管理模式，国内有不少人想要对标，结果都以失败而告终，更别说超越了。”
他顿了顿又说，“年轻人有想法，有冲劲，我是可以理解的，但超越谈何容易？”
“再者，”他推了推眼镜，“除了硬性条件以外，胖东来之所以能在行业内屹立不倒，主要靠的是自身的管理体系和服务理念。”
胡帕没有急着接话，思考了三秒。
他缓缓端起面前的茶杯，喝了一口，说道：“邓工，今天我们能够来到许昌，并不是因为一腔热血，而是为
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