眼看苏阳点头答应，奥特洛等老将齐刷刷地鼓掌，还纷纷起身注目。
一时间，机舱内充满欢呼。
凯文和麦克米兰对视一眼，开心地跟着鼓掌，庆幸这个决定受到全队欢迎。
麦克罗伯茨从后排跑到前排，眼含热泪地送给苏阳一个拥抱，表示以后绝对听从苏阳指导，感谢苏阳让他重新找到当年高中时期那种感觉，如同再造职业生涯。
苏阳起身看向众人，微笑说道：“感谢各位！今后我会全力帮助大家。我们可以共同取得进步，为开拓者达成进军季后赛目标，乃至打进西部决赛而一起努力！”
啪啪！掌声响起，欢呼声随之爆发。
苏阳与凯文击掌撞肩，又跟麦克米兰握手，也跟蒙蒂等四位助教碰拳致意。
等到庆祝告一段落，他回到座位上，微微闭着眼睛，开始思索接下来要作什么。
首先球员发展教练这个职务，主要工作是帮助球员取得提高，而提高方向包括篮球技术、身体素质、精神状态三大方面，甚至是确定职业生涯各个阶段的角色定位。
一般而言，担任球员发展教练的是退役球员，他们亲自出战过NBA比赛，知道在场上跑位和防守是什么感觉，知道球员可能会在哪些地方感到疑惑，可以言传身教。
像科里??布鲁尔，罗伊??希伯特，托尼??阿伦等人，退役后就是担任球员发展教练。
但07年这会儿，退役球员担任发展教练案列还不多，大多还是普通教练兼职。。
比如火箭时期的汤姆??锡伯杜，平常除开负责球队防守建设，还会负责指导球员往那个方向发展，就是他让约翰??卢卡斯别瞎几把模仿艾弗森，要学习达纳·巴罗斯。
而在球员发展教练这一块，最为成功的是菲儿??汉迪，他帮助科比提升非平衡状态投篮技巧，帮助伦纳德提高持球进攻技巧，还在骑士1比3大逆转中鼓舞士气作用。
凭借那些事情，菲尔??汉迪受到诸多队伍欢迎，每次都是被抢着聘请。
“我应该利用先知优势，解决开拓者球员角色定位问题，顺带早点让两大核心球员在关系上破冰，甚至是提醒训练师改进训练方式，以及避免伤病过
本章未完，请点击下一页继续阅读！