官们着实不能理解。东北军的任何新式战术，都要通过军事民主会议，官兵们一起商讨。谈论出如何使用。
这样的行动在德国军队中不仅不存在，更是违反纪律的。德国军队要做的是从上到下的贯彻，任何来自士兵的提议都是有害的。这是德国漫长军国主义历史中总结出来的经验。
最终，这些德国军官中开始有人认为弗朗索瓦上将的看法有道理，最少一半的军官们都生出了去意。当有一位上校终于开口，“我也想回德国。”其他军官们纷纷开始表达相同的观点。
程若凡并不知道这帮德国军官居然要走，他一路上考虑的都是战争的事情。尤其是东北军内部建设中军事民主的问题。
与德国总参谋部的家伙们打交道越多，程若凡越是清楚德国总参谋部与东北军的区别。这是源自于建军理念的区别，程若凡本以为可以调和，可接触越多，越觉得无法调和。
一见到何锐，程若凡索性把自己的想法和盘托出，“主席，我觉得合作期结束之后，我们就把这些人送回德国。不过我们是不是可以建立与其他国家的定期军事交流。”
“定期军事交流机制？若凡，你这个想法很好。”何锐笑道。
程若凡见何锐支持自己的看法，心中的不快爆发出来了。虽然被认为是德国总参谋部制度的仰慕者，程若凡自己并不这么认为。如果英国总参谋部或者法国总参谋部的实力超过德国，程若凡就会毫不迟疑的支持。谁能帮助中国胜利，程若凡就想学习谁。
但是见面不如闻名，包括坦能堡大捷的功臣弗朗索瓦上将都让程若凡失望了。他们能做到的并没有化腐朽额为神奇的东西，这一路上，程若凡左思右想，觉得自己对德国总参谋部制度过于高看。
于是，程若凡说道：“主席，我以后再不会妄自菲薄……”
“等等。”何锐打断了程若凡的情绪性发言，“妄自菲薄是正常的，我觉得你可以换一个名词，叫做增加自己的见识。如果见识浅薄，就没办法正确认知自己，认知世界。还有，情报来了，你先看看。”
程若凡连忙拿过情报，是关于苏俄与波兰的新消息。
到1920年5月底，苏波双方兵力对比暂时处于均势，但红军西方面军正面波
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