案例，早期的工厂管理之中，由于工资普遍不高，所以劳动手套，肥皂这种必备品的浪费令人发指。薅羊毛的举动怎么都解决不了。
从理论上讲，每一个人都有将自己的利益最大化的需求。在劳动没办法产生足够报酬的时候，顺手薅点羊毛就成了增加个人收益的手段，而且风险还很小。
这个问题最终得到解决，是统一战争结束后。随着工厂的待遇提升，在计算工资的时候，劳保用品从原来靠发，变成了增加工资，由工人自行购买。薅羊毛的问题随即迎刃而解。
但是苏联的企业依旧是采取了东北政府的模式，福利占比很大。李润石心情有些沉重，却看的更仔细了。而报告也没有让李润石失望，对于这些问题的解释并非道德批判，而是简单明快的经济分析。
生产劳保用品的企业也是国企，如果不采购他们的产品，那些国企也得倒闭。
这冷酷的分析甚至让李润石苦笑一声。
文明破晓