虞夏星点开【继承人选拔赛，任务二（零成本投诉处理）结果】的链接。
这一次和上一次不一样，结果从末尾往前，而且各种明细也直接公布了。
第七名：虞令仪
（综合评分：65.0。
评价：投诉处理采取“维稳”策略，短期内平息事端，但根本就不算完全解决问题。
另外，特委会收到匿名举报，显示虞令仪工作极其不负责，在处理纠纷时，个人情感关系影响商业判断，予以黄牌警告一次。）
第六名：虞铮
（综合评分：70.0分。
评价：方式过于个人化、不可复制，且存在违法风险。但确实解决了问题，所以不出黄牌警告，需注意，往后的任务中不要再当法外狂徒！）
第五名：虞渊辰（评价……）
第四名：虞知宁
第三名：虞岁岁
第二名：虞观
第一名：虞夏星
（综合评分：92.5
评语：投诉处理方案极具创新性与颠覆性，以超常规思路破解积年顽疾。
虽过程充满争议与风险，让考核委也捏了一把汗，但最终卡点化解危机，展现出非凡的魄力、对复杂局面的精准预判与掌控能力，以及强大的危机转化与舆情引导能力。
方案有效触达问题核心，引发社会对教育本质的深度思考，极大提升了项目品牌影响力与团队凝聚力。
奖励：额外运营资金一千万元，已划拨至项目账户。）
群里好多人都恭喜她。
哥哥姐姐们哪怕心里再嫉恨，也要维持表面的和谐。
爷爷：“@虞夏星，小七，你让爷爷也吃了一惊啊。你是怎么做到对局势掌控的如此精准，在最后一晚上翻盘的呢？”
虞夏星像一条死鱼一样，双目无神的瘫软在床上。
我也很想知道我为什么翻盘。
真的好荒谬啊。
酒店。
虞令仪今天没敢回家。
家里有太多双眼睛，太多似有若无的打量，等着看她笑话。
她受不了。
此刻，她蜷缩在床上，妆容被无声流下的眼泪冲出两道淡淡的痕迹。
其实她清楚地知道自己的性格弱点。
在她三观成型期的时候，妈妈就总是耳提面命地跟她说：
“扣子都扣歪了，真让人笑话。”
“考的那么差，千万不说话，不然让人家笑话。
本章未完，请点击下一页继续阅读！