少利益。
侵吞的在一万元以下，可以自己离职，商场不追究。
侵吞的在一万到两万之间，可以退还一半以上回来，再自己离职，商场不追究。
侵吞超过两万的，必须要全部退回再离职，退回后商场就不追究。不退的就报警。
还承诺这些员工：主动归还财务且离职的，商场会正常结清当月工资，而且不会记录他们的过错，不会在行业内到处传播，大家好聚好散。
要是侵吞太多，暂时无力一次性退还的员工，可以签订还款协议，申请分期。
这样他们从心理上会觉得自己占便宜，觉得商场居然不要他们全还……就大概率不会再闹事。
……
虞岁岁看完，感觉自己又学到了。
原来不止能免费开除，还能追回被侵占的财务！
还是他们狠啊！
她决定就按照这个方案来。
物业部会议室。
罗经理及手下28个人，现在已经知道他们是被坑了。
门一关，罗经理脸色阴沉地说：“果然让我猜对了！提拔我是假，骗我交出名单把我们一锅端才是真的！”
众人也没在怕的，毕竟一开始就考虑到这种可能性了。
他心腹说：“通知上写得吓人而已。快三十个人，她敢一起开吗？”
“走，我们就按照之前说好的，一起去商场门口抗议。”
“对，最重要的是那几家奢侈品店门口。”
“那些品牌的大客户才是商场真正的收入来源。我们穿着工服，拉着横幅，在店门口把事情闹大！”
“只要那些客户觉得这家商场管理混乱，品牌方自然会向虞岁岁施压！”
刚才还人心惶惶的一群人，现在什么都不怕了。
他们都可以脑补到，虞岁岁很快就会迫于舆论压力，重新请他们回来谈条件！
就在这时，会议室里忽然接连响起消息提示音。
每个人都收到了人事部发来的信息。
众人疑惑，纷纷掏出手机看起来。
消息前半截，就是让他们归还侵吞的利益，商场既往不咎。
后面的附件，每个人都不同了，是每个人侵吞财务的部分资料证据。
有一个人点开附件，里面清清楚楚地写着，他在什么时间登录过谁的账号，将顾客的多少积分转进了哪个亲属账户，最后又兑换了哪些商品。
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