一，同级监督责任履行不到位。
沙瑞金：？你还要咋到位？
第二，舆论风险、社会情绪研判重视程度不够，处置延后。
沙瑞金：？你那特么是看我笑话。
第三，一岗双责落实不到位，政府系统干部教育监督存在上紧下松
沙瑞金，你特么这是甩锅！给底下出问题打预防针。
第四：更多追求政策尽快推开，对基层执行容易出现简单化、一刀切的情形预判不足，出台文件时，配套的纠偏、容错细则考虑不周全。
沙瑞金：又特么免责声明。
第五：和省委联系不够密切，忽略了省委在经济发展中的重要作用……
沙瑞金，你特么又要钱……
整整五条说完，沙瑞金的理性告诉他别太浪，这真批评了，又得特么花钱……
就张执安的五点挑了两点略作延伸。
接下来的其他人都是这模式，就李达康加了两条，张执安对自己的要求太高，相较于其他同志，已经很优秀了。
还有一条，体恤干部，关心保护一线干事的同志。但有时候对下属干部包容度偏高，面对一些干部身上的小苗头小问题，多以提醒教育为主，较真碰硬、从严敲打还可以再加强。
就比如对我，可以再严厉一点。
杨海涛对李达康恨的牙痒痒，这狗东西仗着自己发言滞后，是真特么总结前人经验自我拔高。
还特么对你严厉？？？
站队别这么明显！
要不我这常务副省长，要不给你当？