除了给冯春兰的这份好工作外。
于大喜本人也是得了实在好处的。
军部奖励她的点有两个。
一是她手搓的分娩凳。
这种原理简单也方便制作的接生工具，已经出现在了羊城总院和海口医院的产房里。
使用过分娩凳的产妇，反馈都是各种的称赞。
第二点就是，她无偿分享的配合了腹式呼吸的产康训练法。
这种训练法正在进行宣传册的制作中。
在南部军区医疗系统里，已经发出了让产科医生和护士们学习该训练法的要求。
综上所述，于大喜这位特聘技术指导员，被记了一次三等功。
此外，她还受到了南部军区卫生部科技成果通报表彰。
行政级别还破格晋了两级。
工资从每月69块钱涨到了89块。
实际的物质奖励也有。
她收到了后勤相关领导在表彰大会上，奖励的三百块钱的现金奖和一张自行车票。
虽然奖金给的不算多，于大喜却是非常满意的。
她和便宜女儿冯春兰生活的环境，手里就是有再多的钱也花不出去。
这就不是一个追求金钱享受的位面，哪哪儿提倡的都是艰苦朴素和奉献。
和于大喜一样满意的，还有二十一年来第一次参加工作的冯春兰。
阿姆（méi）带给她的这份工作，可比阿伯（pak）花钱给大哥和二哥弄来的铁饭碗，铁太多！
她这是镶金边的呢。
她也真真切切感受到了来自阿姆（méi）的偏爱。
刚上班的新人，爆发出来的工作热情可想而知。
这个年代对女性工作者最友好一点就是，母女俩可以带着孩子来上班。
双胞胎被养得很有安全感，只要能听到妈妈和外婆的声音，在陌生环境里都不带哭闹的。
师部卫生所的产康科最近真成了大热门。
有十几个海口医院和羊城军区总院的产科医生和护士，前来培训学习。
都说墙外开花墙内香，有这么多人隔老远都要来学的，自家人更得捧场。
家属院有产后症的家属几乎都报了名。
可惜产康科的教室面积有限，这一批只有十几人被选上。
冯春兰得了产康科示范指导员的工作后，兴奋完后只剩下了满满的不自信。
“我可以吗？我的普通话说不好！我初中也没
本章未完，请点击下一页继续阅读！