任命唐晓雨成为总经理的消息，是周开飞在一次生产例会后随口提的。
没有红头文件，没有专门开会，就是说完这个月的排产计划，他敲了敲白板，补了一句：“对了，从下个月开始，晓雨这边职位调整一下，以后运营上的事，包括生产计划、物料、日常协调这些，都归她总负责。大家有什么事，按流程找她对接。”
底下坐着的十几号人，包括几个带班的老师傅，表情都没什么变化，点点头，各自收拾笔记本，有的还急着回去盯设备。
惊讶？确实没有。
这厂子从租下这院子到现在，满打满算也不到一年。
管理上一直就那么回事，周开飞抓总，抓技术，抓最核心的那一摊；唐晓雨从助理开始，不知不觉间，生产排程是她做，客户订单是她对接，物料采购是她跟进，就连车间里谁和谁因为工时有点小摩擦，最后也是她去说和。
林果？她心思和精力全扑在自己那摊直播业务上，网络销售部独立核算，她自个儿当自个儿的家，除了找唐晓雨要货，别的杂事基本不掺和。
陈建国陈师傅倒是威望高，技术把关谁也挑不出毛病，可人家是兼职，拿的是顾问费，每周来两半天，盯完质检流程、教完徒弟就走，多一句话都不带说的。
所以，在绝大部分工人眼里，厂里真正管事、而且事事都管的，早就已经是唐助理了。现在不过是从“助理”换成“总经理”，叫法不同而已，活儿还是那些活儿。
厂里现在三十多号人，一大半都是最近四五个月产能爬坡时新招的。他们进来时，唐晓雨就已经是那个在车间和白板前走来走去、说话管用的人了。对他们来说，唐总就是唐总，没什么区别。
真正比唐晓雨资历老的，满打满算，也就最初的那五六个老人。他们算是亲眼看着这个当初还有点学生气的姑娘，怎么一点点把杂乱无章的订单、物料、排期捋顺的。
私下喝酒时也聊过，都说这小唐助理厉害，脑子清楚，压得住事。所以对她上位，心里头甚至觉得是早晚的事，比自己瞎琢磨靠不靠谱的亲戚来管强。
消息传开那天中午，在食堂吃饭，两个新来的操作工边吃边聊。
“听说唐助理升总经理了？”
“早该升了。不然你以
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