林辰放下手中的钢笔，看着纸上那个力透纸背的“辰希科技”，按下了桌上的内线电话。
“刘姐，和人事经理到我办公室来一趟。”
片刻后，敲门声响起。
行政主管刘姐带着一个三十岁左右、穿着职业装的干练女性走了进来。
这是辰希的人事经理，赵娜。
“坐。”
林辰没有寒暄，直接将那张写着规划的A4纸推到了两人面前。
“我有两件事要你们立刻去办。”
林辰竖起一根手指：“第一，刘姐，你去跑一趟工商局，注册一家新公司，名字叫‘辰希科技’。注册资金1000万，法人写我，但我不想在公开信息上太显眼，具体的股权架构你找法务做个代持或者多层嵌套，总之，这是我个人独资的公司，跟辰希资本做切割。”
“第二，赵经理。”林辰看向赵娜，“我要招人。”
赵娜连忙拿出笔记本准备记录：“林总您说，是需要增加交易员还是研究员？需要什么学历背景的？金融硕博吗？”
在赵娜的认知里，私募公司扩张，招的肯定是金融精英。
“不。”
林辰摇了摇头，语气平淡却惊人：“我要招程序员。”
“啊？”赵娜手中的笔一顿，以为自己听错了，“程……程序员？”
“对。”林辰指了指那张纸，“具体岗位是：C++底层驱动开发工程师，要求精通USB协议；Windows客户端主程；还有逆向工程师，要懂塞班和安卓系统破解的。”
赵娜和刘姐面面相觑，脸上的表情精彩纷呈。
一家刚成立、刚刚募资了三个亿、正处于风口浪尖的私募基金公司，老板突然要招一帮敲代码的？
而且还是这种听起来跟金融八竿子打不着的底层技术？
“林总……”刘姐毕竟是老人，忍不住开口劝道，“咱们私募刚开业，正是要稳人心、做业绩的时候。您突然搞个科技公司，还在公司内部招这种人，外人知道了……会不会觉得您有点‘不务正业’啊？”
赵娜也推了推眼镜，委婉地说道：“林总，这跨度确实太大了。而且这种技术人才，一般都在科技园或者北上广的大厂，咱们这好像，氛围也不对。”
两人的潜台词很明显：老板，您是不是飘了？不好好炒股，瞎折腾什
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