握的这些专业知识全部传给基础不够牢实的学徒们。这些人就算知道采油和精炼的生产流程，掌握了操作采油区的各种机械设备，但也只是知其然不知其所以然的状态，要达到王辉和卢展鹏所具备的专业水平还差得太远。而石化产业的技术升级就意味着要使用更为先进的技术，这对学徒们来说更是未曾接触过的领域，只能听从指挥行事，能帮得上忙的地方十分有限。
陶东来估计还得很长时间才能让这些技术官员独当一面，现阶段仍然只能依靠穿越者继续挑大梁。卢展鹏的回答，就已经基本确认了石化项目不太可能实现陶东来所期望的突飞猛进。虽然无奈，但这便是当下不争的事实，就算执委会的几位高层有再多的雄心壮志，也无法打破客观规律。
就在陶东来已经准备接受现实的时候，王辉却主动提出了一个解决办法：“或许我可以留下来再待一段时间，协助卢展鹏把前期的准备工作完成，这样至少也能省下一些时间。”
卢展鹏喜道：“你要是能留下来可就太好了，那工作效率肯定比我单干强多了！”
陶东来虽不认为这两人同时留在苗栗就能有一加一大于二的效果，但王辉愿意超期服役留下来帮忙，他肯定是乐见其成的。至于王辉这样做是不是有什么私心，陶东来并不在意。不过陶东来还是要把该说的都说明白，免得王辉今后认为自己是吃了亏。
陶东来问道：“听说你的家人都已经搬离了苗栗，你要是打算留下来，那你家人怎么办？”
王辉道：“事到如今，只能让她们先返回三亚了。不过陶总，我在苗栗这边延长工作期，那完事后的假期是不是也应该延长？”
陶东来自是一口答应下来：“这个没问题，你在这边多待一周，事后就多一天假期。该有的各种待遇和补贴，这段时间也一样不少，这样可以吧？”
既然是王辉主动提出，而陶东来又乐于接受，双方很快就谈定了条件，决定延长王辉在苗栗的工作时间，享受的待遇仍延续目前的标准。不过原定的工作交接流程仍然不变，王辉任期一到，便由卢展鹏接任地方官之职。
陶东来花了半天时间参观了本地的石化产业，并听取了王辉和卢展鹏对产业升级的一些构想
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