羊城的老太太和张凡有固定的沟通时间，比如每周五的早上，或者每周五的下午。
欧阳都会和张凡打视频什么的，老太太挺赶时髦，什么办公会议了，什么网上会议室了，都弄得很溜。
人多的时候，就是会议室，人少的时候，两人就一对一。
有时候张凡说让老太太做主就行了，老太太每次也是高兴地答应下来，不过每次还是会给张凡通报，讲一讲，我最近干了什么，有些地方当初预想的和实际有点距离，或者当初预想的没有实际好之类的。
说实话，纪律问题，欧阳比张凡更遵守。
这一点，欧阳没把张凡带好。别看欧阳当院长的时候，经常和茶素闹。但人家是在规矩内闹的。
比如国家下发了急救车，欧阳去闹，并不是无理取闹的。
上级说，大水漫灌，一个医院一辆车，而欧阳拍着桌子说不行，按照业务量来安排，谁的业务多，谁多拿几辆车。
人家这种闹事，真要细细的计较起来，最多就是一个工作分歧。绝对给人家戴不了什么帽子的。
而张凡呢，你瞅瞅他闹的。
他学了欧阳的样，但没学到本质。比如赖掉和鸟市的合同，这是一个下级能给上级干的吗？
也就是现在时候好了！
或许是因为欧阳发现张凡的时候，老太太已经觉得自己院长位置坐不稳了，有些事情还没来得及。这也是爷爷奶奶带孩子容易出现的问题，总觉得自己的孙子是最好的，没有任何的错误。
一得必有一失，张凡或者茶素医院是占了大便宜，但张凡的往上的路也越来越窄了。
因为领导也不是瞎子，他们也发现了，张凡也就当个医生，最多当个茶素的院长，再往上，就是捧杀了。
可以想一下，卫生的老大撒泼打滚的和各地的诸侯较劲，尼玛画面真是不忍直视的。
这就是张凡自己不申请，领导也没让张凡挪窝的缘故之一吧，当然了，张凡也是这么想的，自知之明是要有的。
羊城的工作开展的很快，基础建设挺好的，本来就是建司的医院，人家自己给自家盖的医院质量是真没说的。
虽然电梯很老了，但人家不光有电梯，还有战备楼梯。十几层的大楼，最外端，有螺旋型的缓坡，人车上下都没有问题。
现在看
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