断面试进来。
赤兔开发出来的薪酬，放在燕京、鹏城、沪上等地，可能只能算中流水平，但放在现在的齐鲁，那绝对是高薪酬了。
更别提赤兔电动自行车作为正儿八经的东陵高科嫡系公司，待遇跟福利，都是跟东陵高科对标的。
每个月缴纳保险、养老金、餐补、交通补贴、住房补贴、奖金、年终奖等，都是一应俱全，未来还会建造员工住宅，这些都是面试时，向着招收过来的人员，白纸黑字写出来的。
这待遇放在齐鲁基本上是独一档，根本不愁招不到人。
甚至还有看到赤兔电动自行车成立新闻的人，专门从燕京、沪上等地赶过来的，其中不乏一些资深技术工程师！
这些人也是在豪赌，赌赤兔这个东陵高科旗下的新牌子能够发展起来，甚至于如同飞雁科技等一样完成上市。
飞雁科技上市时，可是诞生了一批百万、千万富豪的，成为了国内技术行业的神话，真正诠释了那句，男怕入错行，女怕嫁错郎，当入对行时，能拿到十倍百倍的回报。
飞雁科技成立十九个月，完成了纳斯达克上市的神话，而最早加入飞雁科技的那些人，相当于用十九个月的时间，实现了财富自由，赚到了其他人几辈子都不一定能赚到的钱！
飞雁科技如此，赤兔电动自行车会如何？
哪怕不能像飞雁科技那样一两年就完成上市，但要是能达到东陵高科旗下分众传媒、东芯半导体等公司的水平，那加入赤兔，一旦拿到员工期权，那同样是一笔巨额收入。
正是奔着这样的心思，才让燕京、沪上那些大城市的工程师，甚至海外回来的留子，都有投奔赤兔这边而来的。
听着夹杂着天南海北甚至不时听到几句英文的赤兔办公区域，纪佑任、韦泰宁等人，对于东陵高科的影响力，再次有了新的认识。
而陈涛、胡子贤等东陵高科的元老派，对于这场景，却是早就见怪不怪了。
东陵高科可以说是，最早开始招募海外研发人员，在日苯、棒子等地建立研发中心的公司。
尤其是东芯半导体那边，有几个办公室，都是清一色的老毛子，他们负责优化芯片设计跟逻辑算法，有一说一，毛熊留下来的家底，不是那么容易败光的，尤其是数学方面，
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