虑。」
刘永浩叹了一口气，「业务做大了，但各种问题也就接踵而至，如何保持业务的继续增长，这是每个企业家都需要面对的难题，市场固然在扩大，但也在不断涌入新的竞争者，不进则退啊。」
这话对张建川和刘永浩两人来说都适用，也引起了张建川的共鸣。
会议很快开始了，张建川和刘永浩坐在了一起，不过开会期间两人都保持著会场纪律，没有交谈了。
半途张建川被工作人员通知出去，做了一个专访。
然后进入后半程代表发言的时候，张建川作为民营企业和受表彰代表发言。
「————，作为民营企业代表，我很荣幸代表益丰集团作一个发言，下岗职工再就业是一件关系到改革开放是否能够顺利推进，关系到社会大局平稳，也关系到社会主义现代化事业成败的一项重要任务，作为民营企业，我们责无旁贷，——
虽然刘永浩也半开玩笑地提醒张建川不要给大家太大压力，但是处在张建川这个位置上，有些事情却不能不做。
市里边就是要让你起到身先士卒率先垂范的引领作用，你当然要把你做的成绩陈述出来，让大家能够借鉴和学习经验，当然也算是给大家一份压力。
这份压力不仅仅是针对民营企业的，同样也针对包括国企、股份制、外资企业在内的所有性质企业。
张建川的经验介绍用了接近十分钟，事实上他最初安排办公室只有五分钟的内容，但
很显然市里边对此不太满意，所以又进行了「充实」和「完善」，这才有了这份经验介绍。
张建川很清楚这份经验介绍对其他企业来说，没太大意义。
各家企业情况不尽一致，能不能吸纳消化下岗职工需要根据各自情况而定。
在效益都难以保证的情况下，指望企业做善事式的招募下岗职工，显然不现实。
当然，这样的形式肯定要走，态度至少要鲜明，市里边需要的也就是这样一个姿态。
会议结束，留饭。
参加此次会议的领导级别和人数都超平寻常。
市里四大班子主要领导全数到齐，市委常委在家的也都全部参加了会议，各区县的一二把手和各部门都是一把手参加会议，市属企业和部分外企和民企也都参加了会议。
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