，完全交给秦市长来推荐。
“高强同志在淮宁工作多年，县长的任上积累了足够的经验，淮宁的同志对他也比较信服，我看，由高强同志接就可以了，有利于淮宁县的工作稳定。”
在这个时候，秦牧也不会去推辞什么，直接就把高强给推了出来。
该退的时候要退，该争取的时候，自然也不能放弃。
这是原则问题！
“高强同志的能力，倒是不错，经验也很丰富。”
卓志宏第一时间表达了支持，在他看来，秦牧在经开区的人事安排上，做了足够的让步，那在官场上的潜规则里，薛书记理应在高强的任命上，做一些让步，默契的表示同意，这样才能让今天的人事工作会议，取得圆满的成功嘛！
但很可惜，这是他的一厢情愿，他说完之后，赵朗、彭国阳都没有表态，而是将目光看向了薛刚。
他们在等！
等薛书记的态度，然后才好给出答案。
“高强同志，资历和经验上，的确是足够了，但我总觉得吧，淮宁县的发展，太重要了，可以说，淮宁县的经济发展，就是江州经济的新增长点，需要一位有进取心，有开拓精神的同志主持工作。”
薛刚一说话，就把淮宁县的重要性拔的很高，话里话外的意思就是，不支持高强。
“很显然，我们高强同志的开拓精神不足，进取心不高，让他接任的话，我担心会延缓淮宁县的经济发展。”
薛刚又补充了一句，“当然，这是我的一家之言，大家也都说说嘛，如果是我的错误，可以指出来，我是能虚心接受的。”
你的错误？
在场的人很清楚，一把手这么说的真实意思，并不是真的要指出错误，而是在暗示其他人，赶紧拿出一些确凿的东西，来证明自己的话是对的。
一把手就不可能有错误的时候！
这不，第一个听懂的人，就是赵朗了，他是第一时间就站出来，用自己的经验去强调，薛书记说的没问题。
“我跟高强同志打过几次交道，的确是一个很沉稳的人，做县长肯定是足够了，但做一把手，统领全县工作，的确是差了点意思。”
赵朗笑了笑，当即说道：“我在组织人事工作上，做过多年，高强这样的同志，最适合的，还是当副手，就像薛书记说的，淮宁县今非昔比，真的需要一名足够
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