少了‘507所进修优秀毕业生’这一笔而已。”
“所以，”他最后总结，目光如炬，“争，还是不争；”
“拼，还是不拼；”
“是把这六个月当成一次难得的、可以挑战天才、证明自己、获取资源的机会，还是仅仅当作一次换个地方修炼的普通任务……全看各位自己的选择。”
忽然魏守安，手环一响，他下意识的望过去愣了愣，那是紧急信息才有的标识，他不敢怠慢，连忙阅读。
会场内，陷入了一种诡异的寂静。
许多人还在消化这突如其来的、简单粗暴到极致的毕业规则。
而悬浮在讲台前的那七十多位仙资学员们，脸上却开始浮现出各种各样的表情。
有苦笑，有无奈，有跃跃欲试，也有看好戏般的意味深长。
要知道，749局的进修，几乎每一届都有类似的“传统项目”。
以普通学员集体挑战顶尖天才，仙资或甲等极品，作为毕业考核。
美其名曰“磨砺团队，激发潜力”，实则也是对顶尖天才们的一次“压力测试”和“挫折教育”。
以往，仙资们，或者因为没有仙资而替上先知位置的甲等们往往只能捏着鼻子认了。
毕竟双拳难敌四手，好虎架不住群狼。
蚂蚁咬死大象，哪怕百分之九十九是锻魄，那汇聚起来的力量也是恐怖的。
仙资再强，也很难正面抗衡这种规模的“人海战术”，往往只能采取游斗、拖延、重点击破的策略。
但最终多半还是会被硬生生“磨”到败北，憋屈地挨完这顿“毕业揍”。
而且今年新生代的数量是上一年的近乎两倍有余，妈的，将近一万多号人啊，狗日的，怎么打？
但今年不一样。
他们有李不渡啊！
下方的众人显然也意识到了这个问题。
虽然这段时间关于李不渡的具体消息在新生代中流传不多，因为他去执行公务，再加上也没有特意开直播，众人的印象还停留在以前。
像是登罗浮山那些影像。
但当初桂省十万大山，李不渡一刀斩千妖、浴血进化、硬杀显神的几段战斗影像。
早已流传开来，尤其是在他们这些顶尖天才的圈子里。
那战斗力，那狠劲，那层出不穷的手段……已经不能简单地用“仙资”来衡量了。
那是个怪物！是bug！
有他在怎么可能还会像其他届
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