以想象的到，他这个店的利润得有多夸张。
难怪他敢给员工开那么高的薪资呢。因为她下周就要去阳河商贸任职了，阳晖自然也不会亏待自家人，前期给她定了每月2.2万元的底薪，她觉得太高了，还想推辞。
阳晖告诉她：“你这也就是主任级的薪资，还不是资深主任，不算高，我们最基层的员工底薪都是1万元起步。”
沈梦听到之后第一反应，你这是开公司？怎么感觉是在开玩笑，开这么高的工资，公司还能赚钱?
但是今天听到欣悦集团与他的商务合作条件，终于知道他的底气何在了。
“阳河商贸已经给你正式发Offer了吧。”
“HR已经联系我了，我晚上回去打开电脑确认接收一下。”
“哎，搞得还挺正规。”
阳晖有些想笑，杨娜这是把瑞景商贸的那一套给学过来了，新来的HR他还没见过，听沈梦说是这位和她联系的。
“前期就把所有的流程规范化，会让工作更高效，让员工前期就养成好的习惯，这不是好事吗？”
知道她在吐槽自己：身为老板，公司规范化管理，自己还在后面阴阳。
哈哈一笑，他也就是开个玩笑，这一块放给杨娜去管理了，只不过她之前的层次并不高，所以阳晖会有一些把关。
现在看起来，杨娜还是很善于学习的。