人事负责人被质问得措手不及，连忙调出辞退档案，翻看过后也是一脸错愕，后背瞬间冒起冷汗，慌乱辩解：
“我……我们也是按总部下发的裁员名单执行的！
今年集团全球降本裁员，严控人力开支，所有岗位统一筛查精简，我们只是照章办事。
谁能想到，公司裁掉的这几个人，居然是架构研发的核心支柱。”
“照章办事？盲目裁员毁了公司技术底盘！”
项目主管气得拍桌怒吼。
“普通后勤岗裁撤也就罢了，四个深耕多年的核心架构师，是整机适配，底层优化的根基。你赶紧查，他们被裁之后，到底跳槽去了哪家公司。”
人事团队紧急调取离职备案，社保流向，求职记录。
几番核查过后，一个让所有人头皮炸裂的结果浮出水面。
四名联想底层核心工程师，全部入职——华创科技。
得知真相的瞬间，项目主管彻底心凉。
他终于明白，公司盲目降本，无脑裁撤核心技术人员。
看似省下了一点人力成本，实则亲手将自家最关键的技术底盘，拱手送给了新锐对手。
外界还以为华创只靠手机和手游称霸市场，殊不知对方早已悄悄挖走自己的核心技术底盘。
悄然布局PC赛道，磨刀霍霍对准了联想赖以生存的主场。
消息火速层层上报，一路直达联想最高层，一场足以震动整个联想总部的高层震怒，骤然引爆。
会议室大门被猛地推开，部门总监快步走入双手攥着打印出来的人员流向表格，说话都带着难以掩饰的慌乱：
“柳总，大事不好！
我们前段时间批量辞退的硬件架构组四名核心工程师，全部入职华创了！
人事和部门盲目执行裁员指标，没做任何技术留存评估。
现在人彻底流失，全部投奔竞争对手了！”
主位上的高管狠狠将手里的钢笔拍在实木桌面，笔身弹跳几圈滚落在地。
他连日来一直在紧盯国内PC市场动态，早就留意到华创大举筹备PC业务，入局自研电脑的风声。
万万没料到，联想内部的无脑裁员，亲手给对手输送了核心技术力量，滔天怒火瞬间冲上头顶。
“一群蠢货！全都是目光短浅，鼠目寸光的蠢货！”
压抑的怒吼狠狠响彻整个会议
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