按柏林咖啡馆1:1复制的“社交情报实践区”。
首批八十名前斯塔西人员在这里接受再培训。
课程很特别：
《东方文化认知与沟通技巧》，不是学中文，而是学如何理解九黎的思维方式，决策逻辑，社交规则。
《数字经济时代的情报搜集》，如何利用互联网，社交媒体，开源情报等新工具。
《非传统影响力操作》，通过智库，媒体，NGO，商业合作等合法渠道塑造认知。
《跨文化心理学与策反艺术》，适应全球化时代的情报工作。
教官中有九黎情报专家，也有从克格勃，MI6退休后被“请来”的国际顾问。
课堂上常出现有趣场景：前斯塔西特工分享东德时期，如何渗透西德工会。
前克格勃官员讲解如何在美国大学，招募理想主义的科学家。
九黎教官则演示如何通过商业合作，获取技术情报。
培训中心主任，前斯塔西副局长克劳斯在开学典礼上说：
“你们曾经为一种理念服务，那种理念失败了。”
“现在，你们将为一种实践服务，保护一个正在崛起的文明，帮助它在复杂的世界中航行。”
“这不是意识形态的转换，这是专业的延续。”
“你们学到的技能没有对错，只有使用者和使用目的的差别。”
课堂上，安娜·沃尔夫提出一个问题：
“在斯塔西，我们被告知西方是敌人。”
“在这里，我们被要求渗透西方。”
“本质上有什么区别？”
九黎教官回答：
“区别在于自我认知。”
“斯塔西的目标是战胜敌人，我们的目标是理解世界。”
“我们不想摧毁西方，我们想在西方主导的体系中找到九黎的位置，保护九黎的利益。”
“这更像是围棋，不是消灭对手，是获取实地，构建势，争取共存的优势。”
另一个前技术专家问：
“如果我们的行动损害了德国的利益呢？毕竟那是我们的祖国。”
克劳斯接过问题：
“请重新定义祖国。”
“祖国是你出生和成长的土地，还是给你尊严和未来的地方？”
“当德国政府把你列为历史污点，当你的孩子在就业市场因你的过去受歧视，当你年迈的父母因养老金不足而担忧医疗费，那个
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