试，允许合格士子跨郡参与考核。】
【逐步放开限制：少量品行端正的关东良家子允许参加考试，收拢关东普通百姓人心，孤立六国老牌世族。】
【随后，宋相出台升迁潜规则。】
【诏令规定：郡守、县令等亲民要岗，优先从策试出身、有基层任职经历的官吏里选拔。】
【单纯依靠父辈举荐上位、无实才的勋贵子弟，只能授予闲职荣誉爵位，难以执掌地方实权。】
【如此，勋贵依旧能当官，但很难再把控郡县行政权。】
这就叫：明面上不歧视举荐官员，实际一点权利也没有~
“......”
【而光改革选官不够，世家扎根依靠大量依附佃农。】
【秦太宗五年，宋相调任吕雉负责完善编户齐民，严查大族隐匿人口。限制豪强无限度兼并土地，鼓励无地百姓开垦荒地，归属官府直接管控。】
【就这样，不仅让严禁大族私自设立私学、私自收容大量依附门客。也让世家失去依附人口，就算家族子弟做官，也无法在地方调动人力。】
【随后就是引导舆论，重塑价值观。】
官位依靠才干，而非出身。
富贵依托功绩，而非祖辈荫蔽。
冲击自古以来“世家世代掌权”的社会共识。
新生代年轻人会看到新出路，不再心甘情愿依附本地大族。
【到了秦太宗十年，朝堂三大派系：老牌军功勋贵势力缓慢衰退，六国残余旧世族持续被压制，策试出身寒门官僚是实干派宋相的坚定盟友，新生力量。】
【最后一步：逐步收缩举荐制适用范围，举荐只能用作补充，全国官吏主流来源转为统考策试，切割世家代代相传的权力通道。】
【宋相设新规：举荐制度仅可举荐特殊专才，工匠、术士、军事人才等，常规行政官吏必须通过策试。勋贵再也不能互相举荐子弟世代把持政务。】
好家伙，好家伙。
这一招无疑是直接打在颈动脉上了。
天幕之下，那些蛰伏在暗处六国旧贵，看着竟莫名生出几分怜惜。
在他们的认知里，家世承袭、荫蔽子孙本就是天经地义。
靠着祖上积下的功勋与沾亲带故的门第优势，后辈几代享福、世代承袭权位，本就是与生俱来的资本，他们哪里有错？
他
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