这有什么奇怪的？雷光实习一个月给多少？三千？四千？咱们这儿，只要技术过硬，实习生起步就是六千，上不封顶，还有项目奖金！换我我也来啊！”
“就是！真金白银给到位，谁还跟你谈情怀啊？我跟你说句掏心窝子的话，就冲班长开的这个价，别说抄袭了，他现在让我去对家公司服务器里抠游戏素材我都敢干！”
“嗯...还是你牛逼！”
类似的对话，每天都在办公室的各个角落里上演。
倒也不是说技术大拿们就真的只看重金钱，但在大学这个环境里，一个干着商业项目，还愿意按照市场顶薪标准给在校生发工资的学生社团，仅此一家，别无分号。
这份看得见、摸得着的诚意，足以压过所有关于“黑历史”的流言蜚语，吸引着源源不断的人才慕名而来。
短短一周时间，游戏社的规模便如同吹气球一般迅速膨胀。
前两天还只有苏莹莹和陈畅两个光杆司令的数值策划组，现在直接拉满了一个十二人的庞大团队，里面甚至还混着两个数学建模的得奖选手。
负责剧情和文案的策划组，也从孟松一人，扩充到了四人，其中一个还是文学院那边小有名气的才女。
而最夸张的，莫过于美术团队。在李荣的协调和顾有文那边的人脉支持下，一个由校内美术专业高材生和校外职业画师组成的，多达二十人的美术建模与人物动作设计团队，也正式组建了起来。
要不是许琛当初大笔一挥，将整个旧体育馆二楼都改造成了办公区，恐怕现在连坐的地方都不够了。
眼下，江南大学游戏社，已经彻底脱胎换骨，从一个无人问津的草台班子，一跃成为了兵强马壮、兵种齐全的“正规军”。
只不过，人员齐了，方向定了，新的问题也随之而来。
团队大了，想法自然也就多了。各种思维的碰撞，在带来无限创意的同时，也带来了第一个，也是最现实的问题——钱。
第一次全体项目会议上，李荣作为技术总负责人，率先抛出了难题。
他将一份详细的技术评估报告投到大屏幕上，指着其中关于美术资源的部分，神情严肃地说道：“许总，我们现在
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