的特权，若是天子铁了心，完全可以抛开廷推，直接特简任命重臣。
只是大顺朝历代先帝，大多愿意恪守这套成例，久而久之，才叫一众文臣生出朝堂可以与皇权相互制衡的错觉。
可这些内里的关节，他并不打算当众点破。
今日对着三位极有可能成为储君的皇子讲学，他更愿意把这套制度的理想模样讲给他们听，盼着几位殿下日后主政，也能恪守这套章法，真正促成君臣制衡的格局。
讲完顶级重臣的任免规矩，范思贤又接着讲解中下层官员的升迁任免体系。
“廷推只管一二品的朝堂重臣。至于六部下属官员、地方布政司、按察司官员，还有全国府、州、县的各级官吏，都不走廷推流程。”
“京中六部的郎中、员外郎、主事，地方的知府、知州、知县，统统由吏部文选司统一选拔任命。”
随后他又详细讲起了官员考核黜陟的规矩，条理分明。
“官员任期已满，便要进行考满。三年一小考，九年一大考。
朝廷会根据官员任内的钱粮税收、刑狱处置、地方教化、民生治理等各项实绩，将所有人分为称职、平常、不称职三个等级。”
“考核称职的，按资历逐级升迁；评级平常的，原地留任，不得晋升；若是评为不称职，轻则降职调岗，重则直接罢官免职。”