人数多、子公司多，传统的表格汇总太慢了。我建议直接通过天宇通软件下发线上统计表？”赵敏提议道。
“用天宇通。”许晨点头同意，“让天元软件的人配合你们，半小时内赶出一个线上统计问卷。字段设置得精准一点：所属子公司、部门、岗位、婚姻状况、是否在郑州有房、是否需要集团解决住宿、期望的住宿类型、是否携带家属随迁、预计的搬迁时间。”
“今天下午准时下发，明天中午十二点之前，所有数据必须全部回收上来。”
赵敏点头应下：“明白。我会让各子公司的HRBP牵头，逐级压实责任，确保每一个填报的数据都真实有效。另外，许总，既然涉及到可能要在外面租房，咱们要不要在问卷里同步摸底一下员工对租金的心理预期？看看大家能承受多少钱一个月的房租？”
许晨听到这个问题，毫不犹豫地摇了摇头。
“不需要问租金。”许晨的语气非常坚决，“天宇家园计划从我设立它的第一天起，就不是为了从员工身上赚钱的，更不是为了做二房东。”
“这次天宇家园计划的全面升级，核心原则只有一条：必须让我们的员工在天宇住得起、住得好、住得安心！至于租金或者购房成本的问题，等人数摸清楚了，我们几个高管开小会来定。你现在的任务，就是不惜一切代价，把最真实的需求人数给我盘明白。”
赵敏深吸了一口气，站起身来：“好，我马上去办。”
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