法！所以应该比群众要付出更多的法律代价，但现在刚好反过来。所以有些干部才有恃无恐，尤其是个别偏远地方人情味特别重，一出事，各种单位领导去掩盖，好像很了不得一样的，我事后调查就发现他们为什么掩盖呢？”
“一方面看为了看似所谓团结，第二个是为了他们单位评比，因为单位评估不同的话？他所要所发的奖金也是不一样的，而一等二等可能之间也就差个几千块钱一个人，个别领导干部为了这些，竟然无视社会法治，无视社会公平，无视群众的呼声，这种领导干部看起来好像是个老好人，实际上更应该处理，狠狠的处理。就是他们破坏了整个社会的公平。我不觉得这种是好干部，这种只会为自己群体搞事情捞好处。所以我经常讲的一句话，干部们说好的干部不一定是好干部，群众说好的干部那才是好干部。”
“首长，我说的这些道理，我知道大家都明白，只不过很多人不敢说，很多人觉得反正他已经在这个群体了，是既得利益群体了。而有些群众觉得他/她只要能好好的过生活，没有人惹他/她就行了，包括我的一些老家亲人们，面对一些人的欺负的时候，他们总喜欢说一句——“过好自己，管好自己”。因为经过长期的演变，或许他们已经对各种现象都能够逆来顺受了，这才是最可怕的。”
“现在不少大城市的群众都已经开始权利觉醒，那么个别偏远地方的群众通过手机、通过互联网也在权利觉醒，这才是我们不断促进社会发展的动力。如果基层干部再不改？那我就觉得基层一定会来一次大变革的！至于编制稳定？我相信在这种大变革当中肯定会有所改变。职业的演变永远都是一个怪圈。几十年前，谁会想到公务员这么吃香？八九十年代，那会儿司机很吃香；本世纪初，搞计算机吃香的；之后搞金融吃香的。总之，职业是一个怪圈，我也相信，再经过几年的发展，经过我们不断的规范，我们这个行业肯定会越来越规范，但我觉得首当其冲的应该是规范干部行为，这才是当下最紧迫的，当然这是我的个人浅见。”