没有这个跑腿业务。”
许启珍立刻说道，“这个跑腿呢，是这样的，文化系统前些年不是不太稳定么，有好些老同志身体都不好，而年轻人平时都要上班，万一有个事情，也不好办，所以我们几个单位一合计，就把跑腿也放了进去。”
谭庸接着她的话说道，“其实从服务部成立到现在，用到跑腿的只有两次，平时大家都还是很自觉，不会轻易麻烦别人。”
陈凡轻轻点头，这年头的老同志确实是这样，大部分人都很自觉，就拿领导来说，哪怕电话装在家里，可打私人电话的也很少。
倒是年轻人不讲武德，就比如某协会副主席，经常公器私用，住免费招待所、打免费电话，很是让人不齿，须当引以为戒。
因为人家是能给单位赚大钱的，若是没有这个本事，贸然去学习，很容易被人打小报告，一不小心出了事，那可就后悔莫及了。
抬起头来，陈凡笑了笑，说道，“我没别的意思。刚才你们不是问要怎么做、才能迎合会议精神么，不妨拿这个服务部，做个实验。”
话音落下，三人都陷入沉思。
片刻后，何青生抬起头，若有所思地看着他，“你刚才提到，国外有物业公司，难道？”
陈凡轻轻点头，正色说道，“没错，就是把服务部单列出来，成立一家物业管理公司，服务对象，是小区的家庭，至于收入，可以用提供服务的方式，向小区居民收取一定的服务费。”
何青生直起腰、又抓了一把头发，左右看了看，略带兴奋地说道，“这个事情可以做啊。”
他双手按着桌沿，目光看向谭庸和许启珍，“服务部本来是文化系统几家单位合起来成立的，经费按比例分摊，主要任务也是为社区居民服务。
如果我们用服务部做实验，成立一家物业公司，管理单位就是文化厅，然后向社区家庭收取费用。我觉得，首先这个物业公司的性质是没有变化的，所以不存在触碰底线的问题。
其次从经费拨付变为通过服务换取收入，这个就符合了会议中，要以经济建设为中心的路线精神，……”
一通评论之后，他眼里带着几分希冀，“我觉得可行，你们怎么想？”
陈凡是建议人，可以忽略。
谭庸和许启珍相视一眼
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