手招一些人进来？”
庞北点头说道：“嗯，这件事你直接跟程会计打个招呼就行了，她知道怎么做。人手的话，你来把关，这件事我认为你能做得好，所以从今天开始，你就是人事部经理。”
“谢谢老板！”陈雅露出开心的微笑，庞北则十分淡定的说道：“嗯，这都是你应得的，我只看能力，不看别的。你只要好好工作，就一定有好出路。”
“嗯，我知道了！”
庞北想了想，接着说道：“对了陈小姐，正好你也招人，就直接把公司其他部门的人手都面试一下，给我先配置齐全，薪水的话，就按照正常价格就好了，咱们现在缺少人手，公司目前只是勉强在运营，毕竟李守德在的时候，公司满是蛀虫。另外就是运营方面，还是要精简细化，不要太多的冗余，能做好么？”
“这没问题的！”陈雅从一开始就发现，她的这个新老板，跟过去的李守德完全不同。
年轻帅气不说，而且人脉关系也是相当的厉害。
从他来之后，公司经常出入的人，都是雷洛和严博雄这种大人物。
这也说明了，她的这个老板可不是之前的李守德那么下作。
庞北交代了一下之后，接着想了想说道：“对了，陈小姐。还有一件事，我想跟你商量一下。”
陈雅一怔，她好奇地看向庞北说道：“怎么了？”
“如果，我想把某个城寨的一条街的人都进行筛选一下，你重组好人事部之后，能不能做到？还有没有什么需求？”
陈雅惊了：“为什么要专门挑选一条街？这不太符合正常的流程吧？”
庞北笑道：“是这样的，你也知道，我要成立两家公司，东兴公司是负责海外贸易和货物转运的，另外一家洪兴呢，是负责金融投资，还有就是商业情报收集分析等等。收集情报，坊间的传闻也很重要，我打算，在士兰街那边建立一条产业收集工厂。他们也不用天天在公司，主要就是到处帮我收集公司需要的各类情报，到时候，我再出一本高端一些的商业杂志期刊，专门挑选一些有用的情报信息，用于共享。这本杂志就以会员制来订购，加入会员之后，除了每期杂志之外，还另外提供情报收集服务，建立情报共享机制。情报可以换积分，积分可以换
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