是原地踏步，而我不喜欢原地踏步。”
众人顿时坐直了身体。
“首先是策划部。”
江亦看向那边。
“以后你们的核心工作围绕新人展开。”
“奖金直接和数据挂钩，新人涨粉，你们赚钱，新人火了，你们吃肉，新人扑街，那大家一起喝粥。”
策划部几人互相对视。
有人兴奋，也有人开始紧张。
因为这意味着以后再也没办法像从前一样轻轻松松混日子了。
随后，江亦又看向后勤和妆造组。
“你们的工作内容基本不变，但工作量会增加。”
众人认真听着。
“公司准备扩张，主播会越来越多，所以工资也会同步上涨。”
话音刚落，后勤部老赵脸上的笑容立刻绽开。
莉莉更是直接举起手。
“老板，涨多少？”
江亦笑道。
“具体数字等温助理统计完告诉你们，总之不会让你们白忙活。”
莉莉满意地点点头。
接着，人事部也收到了新任务。
继续招人。
而且是持续招人。
如今公司缺口极大，各个岗位都需要补充。
安排完这些工作后，江亦喝了口可乐，总结道。
“今天就三件事。”
“招人。”
“加活。”
“涨工资。”
“有意见现在提，没有的话散会。”
会议室安静了两秒。
没有一个人开口。
开什么玩笑。
涨工资还能有意见？
那不是脑子进水了吗？
见无人反对，江亦直接拍板。
“散会。”
“策划、后勤、妆造、人事先去忙。”
“温阮和主播们留下。”
众人陆续离开。
会议室很快安静下来。
江亦看着面前剩下的六个人，轻轻笑了笑。
原本十二名主播，如今只留下六个。
另外六人选择观望，说白了就是不看好公司未来。
对此江亦并不在意。
愿意留下的，才值得培养。
首先是程瑾。
百万粉丝的美妆博主，也是公司股东之一。
她坐在那里神情淡然，显然并不慌张。
江亦率先点到她。
“程瑾，你现在的路线不用变。”
“成熟知性的风格没问题，只是变现方式需要调整。”
程瑾挑眉。
“怎么调整？”
“以后尝试新的带货模式。”
“什么模
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